弊社が唱えるバックオフィスのBPOとは、バックオフィス業務を外部専門業者に委託し、業務効率化、コスト削減、コア業務への集中を実現する戦略。中...

＜kintone社労士業務パッケージ＞社労士事務所の業務効率化を支援する「kintone社労士業務パッケージ」を、現役社労士が開発しました...

介護事業所の給与計算アウトソーシングを検討する際、経営者が抱える課題や心配事は多岐にわたりますよね。介護報酬の元で経営を行っていく厳しさ、入...

有給休暇は、雇用形態（正社員、アルバイト、パートなど）に関わらず、以下の2つの条件を満たす労働者に対して発生します。 ①雇入れの日から【6ヶ...

① 休職と休職期間について休職とは、一般的に、従業員が病気やケガ、または自己都合など、何らかの理由により、会社との雇用契約を維持したまま、...

１．現状の課題を整理しましょう！ ■給与計算業務の停滞：担当者不在により、従業員の給与支払いに支障が出る可能性がある。 ■法改正への対応：給...

「うちはまだ従業員が少ないから、給与計算代行なんて必要ないよ…」そう思っていませんか？確かに、従業員数が少ないうちは、社長や経理担当者が...

小規模事業者持続化補助金＜一般型通常枠＞第17回公募公募要領が公開されました。＜URL＞ https://www.jizokukan...

【東京都】躍進的な事業推進のための設備投資支援事業の補助金の公募がスタートしました。対象企業様はチャレンジされてみてはいかがでしょうか！＜...

給与計算の内製化、素晴らしい！弊社のような業務請負業者からすると悔しいですが、本来のあるべき姿だと思いますので、ぜひ、以下の内製化の極意をマ...