カテゴリーアーカイブ: 代表コラム

中小企業経営者必見!企業型確定拠出年金導入で会社も社員もHappyになる秘密

結論 企業型確定拠出年金は、中小企業の経営者にとって、社会保険料の削減、役員だけの加入、福利厚生の充実という3つの大きなメリットをもたらす、...

【企業型】確定拠出年金に目覚める経営者たち

【企業型】確定拠出年金で会社負担分の社会保険料削減効果 弊社は2025年から、SBIベネフィットシステムと提携し、弊社顧問先を中心に導入啓蒙...

企業の社会保険料負担を減らせるチャンス! ~【企業型】確定拠出年金の導入:一人社長の法人でも加入OK~

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103万円の壁と(106万円、130万円)の壁の違い

日本国民からすると、最低賃金を毎年50円ずつUPさせている。東京都だと約5%UPということです。だったら壁も103万円の5%UP108万円っ...

仕事ができる人は例外なく知識を入れている(これを勉強という)

人はある程度の知識が無いと、話にならない。相手と話ができないということ。 仕事ができる経営者やスタッフって、最初は色々専門家に聞きますが、時...

内製化の風が吹いている?

まだ確信は持てないですが、給与計算や入社退社等の社労士手続きを自社で行う(いわゆる内製化)の風潮が徐々に出てきているように思います。 理由は...

2024年12月2日より【健康保険証】の新規発行ができなくなります。

令和6年12月2日より、 【健康保険証】の新規発行ができなくなります。 紛失再発行も出来なくなりますので、ご留意願います。 マイナ保険証をお...

労務業務の内製化ツール「オフィスステーション」を提供します

中小企業において、人件費がどんどん上がっています。経営者の審理としては外注費を払うより、高くなってきている人材に対応させたいと思う気持ちはよ...

石破ちゃん!2020年代後半に全国平均の最低賃金1,500円にするってよ!

2024年の東京の最低賃金は1,163円ですね。全国平均では1,055円となります。この全国平均を1,500円にするということは、あと5年(...

10月は算定結果の反映月ですね。

算定と言う作業(4月・5月・6月の給与の平均で標準報酬月額を求める作業)の改定月が9月となります。その結果を給与に反映する月が10月になりま...