日本国民からすると、最低賃金を毎年50円ずつUPさせている。東京都だと約５％UPということです。だったら壁も１０３万円の５％UP１０８万円っ...

人はある程度の知識が無いと、話にならない。相手と話ができないということ。仕事ができる経営者やスタッフって、最初は色々専門家に聞きますが、時...

まだ確信は持てないですが、給与計算や入社退社等の社労士手続きを自社で行う（いわゆる内製化）の風潮が徐々に出てきているように思います。理由は...

中小企業において、人件費がどんどん上がっています。経営者の審理としては外注費を払うより、高くなってきている人材に対応させたいと思う気持ちはよ...

2024年の東京の最低賃金は1,163円ですね。全国平均では1,055円となります。この全国平均を1,500円にするということは、あと５年（...

算定と言う作業（４月・５月・６月の給与の平均で標準報酬月額を求める作業）の改定月が９月となります。その結果を給与に反映する月が１０月になりま...

中小企業の経営者には給与計算を内製化する派と外注化する派が二極化しています。基本は「内製する派」が多いですかね。しかし、１度、２度と担当者が...

弊社は給与計算代行業者です。今年はちょっと停滞期に突入しています。原因は価格やマーケティングの古さ（HPなど）が考えられます。そこで、令和６...

弊社は給与計算のみの請負もできます。しかし、かなり割高になります。だから、社労士顧問もセットで請け負うことがとても多いです。お客様はそれの方...

これはB２Bをやっている業者も、B2Cの事業展開をしている企業も、永遠のテーマだと思います。これがわかればビジネス運営は結構楽になります。わ...