全国の中小企業から受託するのが夢です！弊社では、日本全国の中小企業（５０人以下）から給与計算を受託することが目標であり、私の夢です。理...

最低賃金が毎年３％上げるとのこと最低賃金が上がろうが、下がろうが、給与計算代行業者にはあまり関係の無い話ですが、弊社の社員を雇用する中...

給与計算は勤怠システムで進化するあるお客様の給与計算が進化しています。今まで、紙の出勤簿をexcelに登録し、それを弊社で日数を関数等...

【給与計算はストックビジネス】給与計算は企業の担当者、社労士事務所、税理士事務所の誰もが「あまりやりたくない仕事」となっています。弊社...

お客様の給与計算ニーズは千差万別です。弊社は給与計算代行（アウトソーシング）を行って、早や１０年位たちますが、１社１社、給与計算のニー...

給与計算の委託はなぜ近くの業者にするのか？理由はいくつかあります。１、すぐ駆けつけてくれる２、顔が見れる３、なんとなく近くにいるとい...

住民税納付データの作成で悪戦苦闘弊社の給与計算のお客様で、住民税の納付データを作成し、インターネットバンキングでアップロードすれば、翌...

給与計算代行の価格はいくらが妥当か？このブログにたどり着いた方は、給与計算の代行業者を探されているのだと思います。その「決定因子」は価...

見積り依頼は返事して下さいね。最近、弊社にHPから給与計算および社会保険手続き代行の見積り依頼が増えてきています。ありがたいことです。...

マイナンバーに関わりたくない企業担当者社員のマイナンバーを知りうる立場になりたくない人が多いです。どうしても人事責任者がやらされる傾向 ...