１１月の給与計算新規受託企業６社平成２７年１１月に正式にご契約が成立した給与計算受託企業は６社でした。弊社が「東京中央給与計算センター...

ボーナスシーズンに突入！ボーナスシーズンに突入ですね。給与計算的には「賞与」と呼びますが、賞与計算には数点注意点があります。１．社会...

全国の中小企業から受託するのが夢です！弊社では、日本全国の中小企業（５０人以下）から給与計算を受託することが目標であり、私の夢です。理...

最低賃金が毎年３％上げるとのこと最低賃金が上がろうが、下がろうが、給与計算代行業者にはあまり関係の無い話ですが、弊社の社員を雇用する中...

給与計算は勤怠システムで進化するあるお客様の給与計算が進化しています。今まで、紙の出勤簿をexcelに登録し、それを弊社で日数を関数等...

【給与計算はストックビジネス】給与計算は企業の担当者、社労士事務所、税理士事務所の誰もが「あまりやりたくない仕事」となっています。弊社...

お客様の給与計算ニーズは千差万別です。弊社は給与計算代行（アウトソーシング）を行って、早や１０年位たちますが、１社１社、給与計算のニー...

給与計算の委託はなぜ近くの業者にするのか？理由はいくつかあります。１、すぐ駆けつけてくれる２、顔が見れる３、なんとなく近くにいるとい...

住民税納付データの作成で悪戦苦闘弊社の給与計算のお客様で、住民税の納付データを作成し、インターネットバンキングでアップロードすれば、翌...

給与計算代行の価格はいくらが妥当か？このブログにたどり着いた方は、給与計算の代行業者を探されているのだと思います。その「決定因子」は価...