見積り依頼は返事して下さいね。最近、弊社にHPから給与計算および社会保険手続き代行の見積り依頼が増えてきています。ありがたいことです。...

マイナンバーに関わりたくない企業担当者社員のマイナンバーを知りうる立場になりたくない人が多いです。どうしても人事責任者がやらされる傾向 ...

健保組合の電子申請化が求められる国の健康保険制度は「協会けんぽ」が保険者となっています。入社退社時の保険加入や年金加入に手続きに関して、...

【給与計算代行料が今後、値上げされる？】マイナバー制度の導入で、社労士事務所や税理士事務所、年末調整受託業者から「値上げ申請」が来るかもし...

マイナバー導入時期がアウトソースのチャンス！マイナンバーが導入されます。なんでもかんでも丸裸になっていきます。中小企業経営者も例外なく...

給与計算のアウトソーシングは善か悪か企業にとっての「悪」１．社内に給与計算のノウハウが残らない２．外注コストがかかる３．自社で処理し...

中小企業の給与計算代行料金の相場すべてのデータを見て、統計を取ったわけではないですが、会計事務所系はちょっと高めの金額設定のようです。 ...

チェックリストを作成して進捗管理！給与計算の受託が最近増えてきています。受託企業にとって、給与計算の最大の弱点は「締め日が集中し、作業...

給与計算は基本ロジックをマスターすれば大丈夫！給与計算での「落とし穴」はいろいろありますが、最も税理士さん等が陥る落とし穴は、ソフトを１...

【給与計算の大敵は連続休暇！】給与計算請負企業に限らず、企業におかれましても、連休（特に日曜日にくっつく連休）がちょっと厄介です。ほぼ...