給与計算はAIに取って代わられるのか？給与計算業務を社内でやっている会社は AIが普及した場合、担当者がやっている給与計算業務は、ほぼ無...

６月から新年度の住民税の特別徴収が始まります！皆さんの会社に、市区町村から「住民税の特別徴収一覧」がわんさか届いていることと思います。 ...

弥生給与からの決別の決意弊社は、基本、社労士専用ソフトで給与計算や入社退社の手続きを行っています。理由は連動性がとても良いからです。当...

給与計算の締日から支給日までの期間これだけ祝日や土日が多い日本。本当に働きすぎ？なのか私自身はは経営者として疑問を持っている。「休み多...

「給与計算やりたくない」叫びが聞こえている（幻覚）１０人未満の中小企業の社長さんが、自分で給与計算をやっている場合、その社長が、給与支給...

安い・高いはお客様の価値観次第ですね。弊社の給与計算や社労士手続き代行手数料って日本標準からするととてもリーズナブルに設定しています。...

経営者は経営に集中してほしい弊社の給与計算代行の目的は、中小企業の組織活性化にあります。中小企業が組織を活性化させるってことは経営者が...

給与計算ポリシー「まだ御社は利益を生まない部門に、人を雇用しコストをかけますか？」ということなんです。中小企業の人材は貴重で、すべて...

先日、同業者からご紹介を受けられることになりました。皆さん、聞いてください。同業者から「紐付け」なしのご紹介をいただけることになりまし...

給与計算は心底、難しい（間違いやすい）給与計算の業務は本当に神経を使います。とても間違いやすいトラップがいっぱいあり、ちょっと気を抜く...