給与計算を基本料０円、４００円/人で出来る理由は！弊社はコンサル会社です。社員も雇用し、いっぱしに社会保険も支払っています。何を言いたい...

給与計算の答えは一つだから誰でも出来る仕事なのです。私が常々言っていることがあります。給与計算は収益を生まないので、外部業者へアウトソー...

【動画解説書】給与計算をアウトソースする理由南本が動画で熱く、なぜ中小企業は給与計算をアウトソースしなければもったいないのか語っています...

マイナンバー対応クラウド版弊社は社労士事務所です。マイナンバーの取り扱いはお客様も危惧されています。弊社社労士ソフトメーカーが「マイナ...

勤怠の仕組みを導入すると給与計算は楽になります！当たり前ですが、勤怠システムを導入すると、勤務時間や残業時間や深夜勤務時間が個人別に集計...

最低賃金UPで東京都の飲食業はどうなる？東京都の最低賃金が９０７円となった。都内にある「飲食業」「介護事業所」「小売業」「ファーストフー...

給与計算代行料金に基本料を設ける意味がわからん！世の中の給与計算代行業者で、基本料金を取る業者は実に多いです。基本料って、「何もサービス...

人は感情で生きている！経営者も人の子です。理性は持っていても、最終的には「好き」か「嫌い」で物事は決まるような気がします。...