カテゴリーアーカイブ: 代表コラム
給与計算代行業は成長する
給与計算代行業は成長する 給与計算代行業は成長するニッチな分野だと 思います。超「ニッチ」なんです。 その中で、50人以下の中小企業に絞って...
給与計算をなぜみんな嫌がるのか?
給与計算をなぜみんな嫌がるのか? 理由は、以下の通り。 1.決まった時期に拘束されるので自由な時間がなくなる 2.細かくて面倒な作業である ...
給与計算のアウトソーシングでコストダウン
給与計算のアウトソーシングでコストダウン 人を一人採用すると、とてつもなく人件費が かかります。 給与計算担当者を一人雇用すると・・ ・給与...
給与計算の構築が実に面白い
給与計算の構築が実に面白い 私、南本は元システムエンジニアなんですね。 銀行でシステム部という部署に配属になり、 退職するまで、ずっと「シス...
経営と給与計算
経営と給与計算 給与計算は一見、「経営」と関係ない立ち位置の ように思う人が多いですが、 それは間違いです。 概ね、儲かっている会社、伸びて...
給与計算はコストダウンの宝庫
給与計算はコストダウンの宝庫 給与計算をアウトソースすることで、御社の経理上の コストを下げることができます。 ・人件費を下げましょう ・担...
無事、事務所移転しました。
無事、事務所移転しました。 弊社アールイープロデュース株式会社と 東京中央社会保険労務士事事務所は 平成29年5月15日より、下記の住所で ...
給与計算には企業独特のクセがある
給与計算には企業独特のクセがある 給与計算には「企業文化」が引き継がれているので 簡単そうに見えても、そう一筋縄には行かないものです。 残業...
事業拡大で困っている企業が意外に多い
事業拡大で困っている企業が意外に多い 最近、事業拡大が進み、気づけば「こんなに人数に!」 的な話が多くなってきました。 経営としては、営業マ...
給与計算問い合わせがなぜ来るのか?
給与計算問い合わせがなぜ来るのか? 先日、社員とこのテーマで話をしました。 『なぜ、弊社に給与計算問い合わせが来るのか?』 色々なことが考え...


