カテゴリーアーカイブ: 経営
「もう」を「まだ」に変えると人生が変わる!
「もう」を「まだ」に変えると人生が変わる! 時間に対する心の余裕度合いの話ですね。 今日は9月20日です。9月も2/3が終わったことになりま...
信頼関係(ラポール)を築く近道があるとすれば・・
信頼関係(ラポール)を築く近道があるとすれば・・ ネットで調べてみると 2人の人の間にある相互信頼の関係。 「心が通い合っている」「どんなこ...
メリハリは大事です!
メリハリは大事です! 趣味でも仕事でも、「メリハリ」は大事です。 ネットで調べてみると、 メリハリとは、姿勢や形などに抑揚がある、 つまりゆ...
弊社に給与計算代行の業務効率方法
弊社に給与計算代行の業務効率方法 今となっては結構やっている人がいると思います。 それは「デュアルディスプレイ」です。 弊社の場合、パソコン...
給与計算一人500円は安すぎ!
給与計算一人500円は安すぎ! 色々人に言われます。 そんな金額で「黒字」になりますか? ぶっちゃけ、人数が増えてこないと苦しいのが現状です...
コストダウンの進め方
コストダウンの進め方 会社は売上UPするか、コストダウンするしか 利益を「増やす」方法が無いです。 コストダウンの進め方を記載します。 1....
8月28日社労士試験でした。受験生の方お疲れ様でした。
昨日社労士試験でした。 私が社労士試験を受験し、合格したのが平成11年だった と思います。3回目の受験でした。 (1年で受かると思っていたの...
何でもルーティーン化させる
何でもルーティーン化させる 何でも仕事をルーティーン化することが大事だと 最近つくづく思います。 自分で決めるのです。 出来れば、毎日、やる...
採用戦略を立てて助成金を活用しよう!
採用戦略を立てて助成金を活用しよう! 東京都の会社は「非正規雇用から正規社員に転換」すると 最大で一人110万円(国60万円+東京都50万円...
給与計算はチェッカーの役割が大事
給与計算はチェッカーの役割が大事 給与計算を上手く回す秘訣は 目を変えてチェックすることです。 当たり前ですが、 自社で担当者が給与計算を行...


