カテゴリーアーカイブ: コストダウン

給与計算は基礎の積み重ね

給与計算は基礎の積み重ね 給与計算は経理の記帳と比較されますが、 私個人の意見ですが、「重みが違う」気がします。 給与計算はいろいろな知識が...

おたくは何屋さん?

おたくは何屋さん? 弊社の名刺には、以下の3つが刷り込まれています。 アールイープロデュース株式会社 東京中央社会保険労務士事務所 東京中央...

給与計算と会計処理

給与計算と会計処理 今、クラウド型の会計処理が人気です。 FreeeやMFクラウドなどが2大業者と言えます。 クラウド上で、給与と会計がシス...

給与計算のSOS問い合わせ多し!

給与計算のSOS問い合わせ多し! 今年に入り、給与計算のアウトソースの問い合わせ が多数あります。 その殆どは、経理や総務を兼務している担当...

クラウド型の給与計算ソフト

クラウド型の給与計算ソフト クラウド型の給与計算ソフトが今普及してます。 クラウド型会計ソフトとの連携が多いですね。 FreeeやMFクラウ...

給与計算は就業規則が基本です

給与計算は就業規則が基本です! 給与計算は就業規則の賃金規定を元に計算します。 だから、就業規則づくりはとても大切なんです。 給与計算を始め...

給与計算は一人からでも受託するか?

給与計算は一人からでも受託するか? 結論:受けます。 それは一人の給与計算で、経営者が困っている と弊社が判断した場合、受けることがあります...

給与計算のテストランにこだわるわけ

給与計算のテストランにこだわるわけ 給与計算は非常に奥深い業務です。 同じ残業の計算でも、端数処理が微妙に異なっていたり 会社の文化が違うの...

給与計算の50人の限界

給与計算の50人の限界 ある企業に訪問した際のお話。 給与計算を外部にアウトソースしたいとのこと。 現在は社内で自前で行っているが、その主力...

どうして給与計算業務を後回しにするのか?

どうして給与計算業務を後回しにするのか? どうして、中小企業経営者は「給与計算業務」という 重要な業務をないがしろというか、後回しにします。...