初期費用について弊社は、給与計算を受託する場合、新規の立ち上げ企業以外の場合は、検証の意味もこめて、テストラン（１から２ヶ月の試行運用...

最近、就業規則の作成依頼が多くなっています！就業規則のリニューアル、新規作成依頼が多くなっています。理由はよくわかりませんが、、就業規...

何でも相談して頂ける会社になります弊社は、ベースは「給与計算」「社労士の手続き」なんですが、請求書の振込代行や住民税の納付データ作成勤...

経営者を支えるアウトソースじゃなければならない給与計算もしかりです。入社退社の手続き代行もしかりです。普通の業者は「作業」を請け負いま...

ありがたいことに１０月に複数企業とご契約弊社はHPを立ち上げています。（１）アールイープロデュース（２）東京中央給与計算センター（３...

給与計算をアウトソースする企業の特性１．技術・職人の集団エステ、整体、小売、介護、飲食など店舗系２．経営者が丸投げ志向の人上記２．は...

ハロー効果って現実としてたくさんありますハロー効果とはそのひとを評価する場合、ある出来事で高く評価された場合、他のことでも高めの評価を...

「思い込み」が落とし穴給与計算には「思い込み」は禁物です。給与計算って、そもそも、社員が働いた実績をお金に替えて支払うことですよね。 ...

何でも頼ってくれるのはありがたいですが・・３ヶ月前に見積もり依頼をしてくれた企業の続き結局、やってほしいことは「月末の振込作業」のみで...

かなり前に見積もり出した会社から・・約４ヶ月前に、問い合わせがあり、見積もりを提出したきり、それっきりになっていた企業から、この前連絡...