給与計算代行を業とする狙いこれはあまり公表したくないのですが、弊社に戦略のコア業務が「給与計算の請負」があります。給与計算は単価×人数...

IT系企業、１社ご成約しました。（東京都）ありがたいことです。弊社の真面目振り、誠実さ、品質、給与計算ポリシー等が理解され、無事ご成約...

コツコツ４００投稿達成ブログの投稿が４００を超えました。約１年半ですかね。え？自慢？いやいや、そうではないです。「コツコツやる」こ...

この時期（お盆）は前倒し要求が多いです。お盆の時期は、やはり休み企業が多いのか、前倒しの給与計算要求が多いです。２０日支給の企業も、出...

弊社は暦通りに営業します。弊社のスタッフの戦力が最も落ちる時期なんです。弊社は暦通りに営業します。しかし、主婦の方達は、だんな様のおや...

給与計算請負の難しいところ給与計算は１００％、正しく処理することは当たり前なのですが、たまに、お客様都合での誤り、請負業者のミスによる...

お客様のニーズってなんだろう？お客様（５０人以下の法人）はなんだろうか？「盤石な組織を構築したい」「売上利益の安定化」「人材の定着化...

協会けんぽと健保組合健保組合は、そこで働く人の生活がかかっているのかどうか、わかりませんが、算定や月変のチェックは、「協会けんぽ」のそ...

給与計算のコストダウンの勘所給与計算業務って、「ロジックを理解していない人」がやると、膨大な時間がかかります。ホント、とてつもない時間...

給与計算の問い合わせがグループ企業４社からありました。あるパートナー企業から給与計算の問い合わせがグループ企業４社からありました。４社...