給与計算代行業務のアウトソースメリット給与計算はとてもデリケートな業務であり、社内で実施する場合、一人の担当者に任せきりになると、その人は...

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。給与計算のアウトソーシングの流れは今年もますます増加すると予測します。そ...

今日は仕事納めです。来年もよろしくお願いいたします。本年、色々皆様のおかげでブログを１年間継続することが出来ました。来年も基本、平日は毎日...

中小企業の社長さん、年末年始は御社のDX化を妄想しましょうもうすぐ年末年始です。まだ給与計算を社内で内製化していますか？内製化も良いです...

給与計算の申し込みが後を絶えないこれ、給与計算代行業を立ち上げたら、仕事がわんさか来るかって言えば、わかりません。弊社がのHPから途絶え...

管理部門のところてん方式中小企業の場合、管理部門を内製化（担当者）でスタートする会社が多いです。しかし、業務が拡大してくると、大体「給与計...

年末調整業務が佳境へいよいよ年末調整が最終コーナーに近づいてきました。１２月末支給の会社の年調がそろそろって感じです。月末支給の会社は、１...

給与計算業務をアウトソースする前に中小企業は給与計算は外部にアウトソースした方が良いと私は思います。しかし、その前にやるべきことがあります...

給与計算請負の業態転換の方向性弊社の場合でいくと、従来型の給与計算請負スタイルは、弊社の専用ソフトで給与計算を行い、専用WEB明細のシステ...

給与計算と在宅勤務社内で給与計算を行っている会社で、在宅勤務ができないとぼやく会社がありますが、それも「仕組み」次第です。クラウド型の会...