カテゴリーアーカイブ: 経営
給与計算の締めから支給日までの期間は何日が多いか?
給与計算の締めから支給日までの期間は何日が多いか? 弊社で受託している企業様の「給与計算の締めから支給日までの期間」は15日が最も多いです。...
雪が降ろうが、地震が来ようが、給与計算は止められない
雪が降ろうが、地震が来ようが、給与計算は止められない 給与計算代行業者として、カッコよく言えば「雪が降ろうが、台風が来ようが、地震が来ようが...
給与計算は安かろう、ミス多かろうではNGです。
給与計算は安かろう、ミス多かろうではNGです。 弊社の給与計算価格体系はHPにすべてオープンにしています。最低価格は@500円で賜ることが可...
本年もよろしくお願いいたします。
本年もよろしくお願いいたします。 明けましておめでとうございます。 弊社は本日1/5から業務開始となります。 今年も色々なことにチャレンジし...
今年の年末調整の還付!多かったですか?
今年の年末調整の還付!多かったですか? 毎年、12月の給与で所得税が控除されず、反対に増えているのでとてもうれしい気持ちになったサラリーマン...
12月末で賞与を支払う企業の年末調整
12月末で賞与を支払う企業の年末調整 通常であれば、翌年の1月に年末調整を行います。しかし、12月の給与計算が完了し、年末調整を終了した時点...
給与計算の間違うポイント
給与計算の間違うポイント 給与計算で良く間違うポイントがあります。以下列挙しますので、ご参考にしてください。 ■課税/非課税 ■社会保険や雇...
継続することは「ING」を見せること
継続することは「ING」を見せること 当該「給与計算代行」のブログ、基本毎週平日は記事をUPしています。給与計算に関することをネタにしてUP...
賞与計算依頼は突然やってくる!
賞与計算依頼は突然やってくる! 中小企業にとって、冬の賞与の支給はとても悩ましいものだと推測します。利益が出ていない場合、賞与を支給する必要...
給与計算代行業をやっていて思うこと
給与計算代行業をやっていて思うこと 経営者のクセが強いってことですかね。 色々なタイミングで「一時金」を出したり、インセンティブを出したり、...


