カテゴリーアーカイブ: コストダウン
中小企業のDX化は「人の育成」から!国と東京都の助成金を賢く使い分ける方法
1.DX化の壁は「人材」と「コスト」 多くの経営者様が「IT化を進めたいが、扱える社員がいない」「外部研修は費用が高い」という悩みを抱えてい...
中小企業の業務効率化のススメ(これを真似すれば生産性50%UP)
弊社が過去に実践してきたことを記載します。コロナ禍の2020年に一気に対応した施策となります。それが今となってはとても労働生産性や効率化に貢...
【2025年最新版】中小企業が取るべき「給与計算」防衛策の5選
給与計算を社内で実施する不安 今、なぜ給与計算が「経営リスク」になっているのか?経営者の皆様、毎月の給与計算に不安を感じていませんか? 20...
中小企業経営者必見!企業型確定拠出年金導入で会社も社員もHappyになる秘密
結論 企業型確定拠出年金は、中小企業の経営者にとって、社会保険料の削減、役員だけの加入、福利厚生の充実という3つの大きなメリットをもたらす、...
【企業型】確定拠出年金に目覚める経営者たち
【企業型】確定拠出年金で会社負担分の社会保険料削減効果 弊社は2025年から、SBIベネフィットシステムと提携し、弊社顧問先を中心に導入啓蒙...
企業の社会保険料負担を減らせるチャンス! ~【企業型】確定拠出年金の導入:一人社長の法人でも加入OK~
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103万円の壁と(106万円、130万円)の壁の違い
日本国民からすると、最低賃金を毎年50円ずつUPさせている。東京都だと約5%UPということです。だったら壁も103万円の5%UP108万円っ...
仕事ができる人は例外なく知識を入れている(これを勉強という)
人はある程度の知識が無いと、話にならない。相手と話ができないということ。 仕事ができる経営者やスタッフって、最初は色々専門家に聞きますが、時...
内製化の風が吹いている?
まだ確信は持てないですが、給与計算や入社退社等の社労士手続きを自社で行う(いわゆる内製化)の風潮が徐々に出てきているように思います。 理由は...
労務業務の内製化ツール「オフィスステーション」を提供します
中小企業において、人件費がどんどん上がっています。経営者の審理としては外注費を払うより、高くなってきている人材に対応させたいと思う気持ちはよ...


