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企業の社会保険料負担を減らせるチャンス！
～【企業型】確定拠出年金の導入：一人社長の法人でも加入OK～
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※確定拠出年金をすでに導入されている企業様は無視して下さい。
今年2025年は年金改革の年です。
会社負担の社会保険料が大変なことになりそうです！！
現時点では年金等級が650,000円で頭打ちですが、それが等級が750,000円程度に拡大される可能性が出てきました。
また、51人未満の企業が週20時間以上のパート等の社会保険加入が免除されていますが、この企業規模要件が2027年10月に21人以上、2029年10月には撤廃が予測されます。
【おまえ、何を言いたいのか！】
そうです。会社負担の社会保険料が【べらぼうに増える】ということです。それを少しでも緩和できる仕組みが、今考えられる最も最良の方法が「企業型の確定拠出年金を導入」なのです。
（導入メリット）
①社会保険の対象外（健康保険、厚生年金）
②所得税と住民税の非課税
（導入デメリット）
①管理手数料がＳＢＩベネフィットシステムから徴収される
※これは社会保険料の会社負担部よりはるかに少ない金額です
（導入事例とその効果）
【30歳、月給25万円】
毎月の積立金額1万円を確定拠出年金で積み立てた場合
社会保険料削減効果：34,332 円
所得税と住民税の非課税:7,600円
合計：41,932円
仮に、10名の従業員が加入した場合、社会保険料の会社負担分
34,332円✖10名＝343,320円が減少することになり、財務負担が
かなり減少します。
★★ご興味のある方はまずはZOOM面談（１時間程度）をお申し込みください。当然無料です。質問し放題です。
※訪問してのご説明は対応できかねます。
＜ZOOM内容＞
①ZOOMで【企業型】確定拠出年金を簡単に解説
②社長等の実際の給与でシミュレーションし、メリットを実感
③従業員全員が加入しなくても大丈夫です
社長のみ、役員のみでも加入OK（社保加入者が前提）
弊社提携先
SBI ベネフィット・システムズ株式会社
東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー15F