カテゴリーアーカイブ: 代表コラム
会社負担が重くのしかかるのが社会保険料
会社負担が重くのしかかるのが社会保険料 経営で最も「ナンジャコリャ!」っていうのが、 「消費税」と「社会保険料」じゃないでしょうか? 最初起...
給与計算は経営方針に連動する
給与計算は経営方針に連動する 給与計算を毎月行っていると、 人の増減、金額の増減、経営者の社員に対する 「人事方針」がある程度わかります。 ...
給与計算担当者はそれなりのプロだよね
給与計算担当者はそれなりのプロだよね なぜか? 何度も私はくり返し言っていますが、 給与計算業務は、世の中の所得税のロジック、社会保険料の ...
新人さんに給与のことで教えておくべきこと
新人さんに給与のことで教えておくべきこと 昨日、ある企業で社会保険等のこと、人事制度のこと、 就業ルールのことなどを、1.5時間程度で新入社...
給与計算請負の地獄と天国
給与計算請負の地獄と天国 地獄: ①スケジュールが決めっているので、休暇等取れない ②間違うと信頼を落とし、仕事が無くなる ③とにかく、知識...
ロボットに置き換われないために
ロボットに置き換われないために! 経理の記帳代行や飲食業のホール、すしロボット やおにぎり握りロボットなど、ますます、今まで 人間がやってい...
3月の健康保険料改定
3月の健康保険料改定 3月から健康保険料が改定されます。 ちょっとお安くなりますね。 https://www.kyoukaikenpo.or...
給与計算のアウトソースをしない経営者
給与計算のアウトソースをしない経営者 当然、中小企業のすべての会社が、給与計算や経理記帳 代行を外部企業にアウトソースするわけではありません...
面倒くさい給与計算事務
面倒くさい給与計算事務 給与計算事務は、社内でやるととても面倒くさい 事務だと思います。 ■納期が決まっている・・休めない ■間違えられない...
給与計算を一人500円でやる請負業者なんてほぼ無い
給与計算を一人500円でやる請負業者なんてほぼ無い 給与計算を@500円でやっている企業って それほど多くない。というか、無いと思うのですが...


