給与計算請負業社にとって、月末は天国！何もない日。今日は弊社もスタッフはほぼ休みです。その理由は、給与計算業務は月末は基本何もないからです...

給与計算代行業の評価弊社のような給与計算代行業の評価は、クライアント様から非常にシビアに見られます。100点満点が当たり前の給与計算が前提...

給与計算業務って本当に奥が深い給与計算業務を1人で業務として回せる人はそうそう多くないと思います。それは幅広い知識と経験が要求されるからで...

給与計算代行料の価格弊社は社労士事務所を併設しているコンサル会社です。社労士手続きと給与計算は一体化していると思っていますので、セットで委...

給与計算代行業務はRPAで進化させることが可能弊社は今年から来年に向けて、RPA化を加速させていきます。給与計算のインプットは勤怠表だった...

給与計算の締め日と支給日たまに締め日と支給日の間が「５日」という企業がありますが、これは実質給与計算を受託することは難しいです。土日や祝日...

弊社が給与計算を受託するまでの流れ弊社が給与計算業務を受託するきっかけは大きく２つのルートがあります。１つ目は「ホームページからの見積り...

給与計算代行の料金はいくらから？弊社の場合、HPに給与計算の料金を公開しています。下手な交渉を避けるためです。値引きもしません。そのかわり...

給与計算をまだEXCELでやりますか？意外に多いのが給与計算をEXCELで実施し、明細表もそのEXCELを印刷して従業員に配布しているパタ...

給与計算業務を請け負う責任度合い給与計算を請け負いたがらない業者が多いことは何度もコメントしています。その理由の一つに、「責任の重さ」があ...