カテゴリーアーカイブ: ニーズ
給与計算代行業は不況に強い仕事
給与計算代行業は不況に強い仕事 給与計算は法人が社員等を雇用する限り継続性がある業務です。なくなることはありません。コロナ禍やリーマンショッ...
12月は給与計算と賞与と年末調整
12月は給与計算と賞与と年末調整 年末調整はほぼ12月に行われます。この時期は弊社のような請負業者にとって、とても多忙な時期となります。通常...
いよいよ年末調整のピーク月が来ました
いよいよ年末調整のピーク月が来ました 年末調整のピークは12月支給の給与に反映することです。生命保険料等の所得控除、住宅ローンなどの税額控除...
給与計算は普通の事務とちょっと違います。
給与計算は普通の事務とちょっと違います。 給与計算はとても神経を使う仕事です。弊社も色々な人が入ってきては辞めていきます。それは「その人の体...
休みながら少しずつ成長していくことが大事
休みながら少しずつ成長していくことが大事 これは何を言いたいか?ということですが、弊社は給与計算と入社退社の手続き代行、および記帳代行等の経...
給与計算請負で最も大事な事
給与計算請負で最も大事な事 当たり前ですが、「正しい計算を行う」ことにつきます。しかし、お客様とのコミュニケーションというか意図がうまくくみ...
丸ごとアウトソースしてくれれば良いのに
丸ごとアウトソースしてくれれば良いのに 弊社はバックオフィスのワンストップアウトソーシングを目指しています。それが「バックオフィスの無人化計...
アウトソースは時代の流れだと思う
アウトソースは時代の流れだと思う 弊社は、「バックオフィス無人化計画」を掲げています。バックオフィスには色々な業務があります。給与計算をはじ...
給与計算はミスすると叱られる因果な商売
給与計算はミスすると叱られる因果な商売 給与計算を誰もやりたがらない理由は、減点主義な仕事だからです。普段は100%出来て「普通」です。「お...
「聞いてない」のトラブルの原因
「聞いてない」のトラブルの原因 弊社の年末調整作業でのお話です。今年ご契約を頂いた企業様には、年末調整が「紙で配布」する形式ではなく、クラウ...


