給与計算代行業者を探すキーワード私なりにネット検索で検索するキーワードを予測しているのですが、外れているのか・・「給与計算　代行　中小...

経営ポリシーの浸透の重要性弊社の社労士業務、給与計算業務でいうと、「高品質で低価格でお客様の企業収益に貢献する」でしょうか！弊社は社...

保育業界が勢いがあるような？＜日経新聞より＞ http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS16H7X_W5...

御社が給与計算を外注する最大のメリットは何か！弊社が考える「給与計算を外注する最大のメリット」は何か？最大ですから、１つですよね。それ...

日本社会ではまだまだ主婦は弱者。だから戦力化する価値がある。日本国家は人口減少社会に突入しています。昔は当たり前のように子供を２人、３人...

給与計算実務検定で社員のレベルアップ弊社はH２８年３月に「給与計算実務検定」に私を含めてスタッフ３名の合計４名で受験します。弊社の給与...

ノウハウの伝承はやはりマニュアル化給与計算担当者が突然寿退社！や退職！ということが企業では良く起こります。大手企業なら代わりのスタッフ...

助成金の改正情報（正社員転換　５０万円→６０万円へ）キャリアアップ助成金が改正されます。平成２８年２月１０日から正社員転換分です。正規...

部門別集計表の作成サービス弊社では、それほど工数負荷が出ない場合は、給与計算結果のデータ（ｃｓｖ）を加工し、部門別の収益表をお客様のニ...

平成28年10月より週２０時間以上勤務するパートやアルバイトさんに社会保険料がかかります。会社負担がドンどん増して行きます。しかし、以...