弊社の報酬体系が高いと感じる企業は他に行っても良い弊社は、アウトソースを受けている企業です。社労士事務所も併設しており、給与計算と同時に...

弊社からすると給与計算は「ストック」ビジネス！企業が長く永続的に反映するコツは売上の比率でフロービジネスよりもストックビジネスの比率を高...

給与計算をアウトソースする経営の裏事情当たり前のことですが、給与計算って、本来会社がやらないといけない業務ですので、スタッフを雇用して...

パーフェクトプラン！弊社の給与計算でのパーフェクトプランがあります。それはずばり、ほぼまるごとアウトソーシングです。・入退社の手続代行...

給与計算をなぜアウトソースするのか？経営者ニーズが強いですね。１．担当者が退社してしまい、再雇用が面倒だし、コストがかかる２．役員報酬...

給与計算アウトソースでコストダウンを図ろう！給与計算事務は社員がやりたがらい業務の一つです。その理由は・間違うと社員から白い目で見られ...

初月給、何に使うかで将来が見えてくる新入社員の初給料の使い方、知りたいですね。・親にプレゼントする人・貯金する人・自分の趣味等のもの...

変化を恐れないことが前に進む第一歩中小企業の経営者の方へ・給与計算を社内でやっていて、アウトソースを迷っている・社内の経理・給与担当者...

クラウド型の給与計算等のソフトが出回っているクロアウドのソフトが出回ってきています。これは１人数百円で使えるというもの。このソフト、中...

忙しい忙しいと言うなかれ！「忙しい忙しいと言うなかれ」この言葉を常に心に秘めて仕事をしています。「忙」という感じは「心」を「亡くす」と...