カテゴリーアーカイブ: ニーズ
住民税の異動届の事務って面倒ですよね
住民税の異動届の事務って面倒ですよね 住民税の異動届出の事務を、企業の方は忘れがちです。 住民税の特別徴収が義務化され、今までは普通徴収だっ...
給与は誰から貰えるのか?
給与は誰から貰えるのか? 給与は誰からもらっているか? 「社長です」 「会社です」 社員やスタッフにいくら払うか決める人・・「社長」 社員等...
夢があると楽しいよね
夢があると楽しいよね 人間、いろいろな夢や目標があると、 人生は楽しいものです。 スポーツでも趣味でも、旅行でも何でも良いと思います。 私の...
住民税の特別徴収の事務の面倒さ
住民税の特別徴収の事務の面倒さ 住民税の特別徴収が「義務化」されてから 会社の事務負担が非常に増えたと思います。 それまでは社員の住んでいる...
いよいよ、労働保険料の計算シーズンですね。
いよいよ、労働保険料の計算シーズンですね。 自社で入社退社の手続とかやられている企業様は 1年間の労働保険の計算のシーズンになってきました。...
オー!もう月末ですね。
オー!もう月末ですね。 5月も今日で終了です。 毎月、給与計算の代行を行っていると、 カレンダーのスケジュールに追いかけられて、 自分が「今...
給与計算代行で会社の成長ぶりがわかります!
給与計算代行で会社の成長ぶりがわかります! 当たり前ですが、 給与計算を受託していると以下のことがわかります。 (1)人数の拡大ペースや規模...
人はレベルアップできる
人はレベルアップできる 人は「改善」が好きです。 特に日本人は。 そのためには、今までこなしていたボリューム 以上の量の仕事を社員に与えてい...
中小企業の給与計算事情
中小企業の給与計算事情 中小企業の給与計算で最もネックなのは 「コスト」と「人材の質」なんです。 良い質の人材を確保することが非常に難しい。...
給与計算代行業は成長する
給与計算代行業は成長する 給与計算代行業は成長するニッチな分野だと 思います。超「ニッチ」なんです。 その中で、50人以下の中小企業に絞って...


