給与計算を外部委託して良かった！の声給与計算を外部委託して良かった！とお褒めの言葉を頂く機会が多くなってきました。理由は、以下の３つく...

給与計算担当者の憂鬱・今の時期、年末調整業務・祝日が多い月の給与計算期間は休めない・私以外にできる人がいない恐怖感と緊張感・人の給料...

給与計算をナメている！給与計算をナメている中小・零細企業が多い。誰でもできると思っている。市販の給与計算ソフトに、給与金額をちょこっと...

巷ではクリスマスソング！弊社では「年末調整マーチ」が流れてい？いませんが、年末調整まっさかりの佳境に入ってきました。１１月末の月末給与...

給与計算代行業者には付加価値が必要給与計算の業者は、（１）一般企業系（大企業向け）（２）一般企業系（中堅企業向け）（３）税理事務所系...

給与計算も会社の戦略機能の一部経営者は戦略を考える人です。従業員はその戦略に従い、戦術を考える人です。給与計算という業務は、収益を生ま...

給与計算代行を委託する決め手給与計算を外部に外注する最大のメリットはコスト安もありますが、「安定した品質」じゃないかなと私は思います。...

組織がためのために経営コンサルが欲しいある企業のお話です。弊社のコア事業は「給与計算代行」「社労士業（入社退社手続代行）」「就業規...

弊社の給与計算3人チェックのわけ総論と各論という言葉がありますが、給与計算も（１）構築する人・・最初に給与計算を行う人です。この人は、...

給与計算の締め日と支給日締め日は約５０％が「末締め」でしょうね。もっと多いかもしれません。弊社も例外なく、末締めが多いです。ここに、...