給与計算ってとてもシンプルな作業です給与計算は支給項目と控除項目があります。簡単に言うとそれを計算すれば振込額が算出されます。とても簡単な...

社労士にとって最も多忙な時期、７／１２までの算定業務社労士事務所にとって最も忙しい時期が今の６月・７月（毎年7月10日まで）です。労働保険...

労働保険計算と算定業務で大忙し！ありがたいことに顧問の企業数が増えて来ると会社の売上が安定してきます。しかし、お祭り行事の時期はかなりバタ...

給与計算請負業社にとって、月末は天国！何もない日。今日は弊社もスタッフはほぼ休みです。その理由は、給与計算業務は月末は基本何もないからです...

給与計算業務って本当に奥が深い給与計算業務を1人で業務として回せる人はそうそう多くないと思います。それは幅広い知識と経験が要求されるからで...

給与計算代行料の価格弊社は社労士事務所を併設しているコンサル会社です。社労士手続きと給与計算は一体化していると思っていますので、セットで委...

給与計算代行業務はRPAで進化させることが可能弊社は今年から来年に向けて、RPA化を加速させていきます。給与計算のインプットは勤怠表だった...

給与計算の締め日と支給日たまに締め日と支給日の間が「５日」という企業がありますが、これは実質給与計算を受託することは難しいです。土日や祝日...

弊社が給与計算を受託するまでの流れ弊社が給与計算業務を受託するきっかけは大きく２つのルートがあります。１つ目は「ホームページからの見積り...

給与計算代行の料金はいくらから？弊社の場合、HPに給与計算の料金を公開しています。下手な交渉を避けるためです。値引きもしません。そのかわり...