カテゴリーアーカイブ: 経営

仕事には質と価値があり、それが給与に反映するもの

仕事には質と価値があり、それが給与に反映するもの よく聞く話ですが、社内の給与計算担当者が「私より○○さんの給与が高い」って周りに話をするの...

最低賃金に文句を言う経営者

最低賃金に文句を言う経営者 最低賃金が10月1日から上がりました。東京で28円上がり、1041円となりました。このことをぶつぶつぼやく経営者...

なぜ弊社の給与計算や社労士顧問が安いのか?

なぜ弊社の給与計算や社労士顧問が安いのか? 最近、お問い合わせの企業から以下のような質問がありました。 「なぜ御社の給与計算や社労士顧問がそ...

給与計算の「月変」の仕組み

給与計算の「月変」の仕組み 簡単に言うと、固定的賃金(インセンティブや残業代等の変動する賃金は対象外)の昇給や降給が発生した場合、その後3か...

やはり大手企業系は中小零細企業に委託しない?

やはり大手企業系は中小零細企業に委託しない? 大手企業の子会社系の企業から弊社に給与計算の見積り依頼がありました。中堅どころの給与計算代行企...

給与計算のツボ

給与計算のツボ 給与計算にはいくつかのツボがあります。そのツボにはまれる人は、この仕事で食っていくことが出来ます。そのツボをお教えします。 ...

給与計算は弊社の業務の中で最も難しい

給与計算は弊社の業務の中で最も難しい 弊社は社労士事務所を併設していますので、主な業務は (1)給与計算 (2)入社退社の社労士手続き代行業...

給与計算を自社の担当者に任せると・・・

給与計算を自社の担当者に任せると・・・ 給与計算を、内製化しようと頑張って人を採用し、その担当者に給与計算を行わせると、色々なミスやトラブル...

給与計算は誰がやっても同じ結果になるはず

給与計算は誰がやっても同じ結果になるはず 給与計算は誰がやっても、答えは一つのはずなのですが、給与計算をやる人により、結果は異なってくるケー...

給与計算代行の振込代行、住民税納付代行

給与計算代行の振込代行、住民税納付代行 弊社では給与計算だけではなく、振込代行も行っています。 しかし、それが可能なのは、クライアントが「総...