カテゴリーアーカイブ: 経営
連休明けの給与計算はしんどい!
連休明けの給与計算はしんどい! これは「本音」ですね。 ゴールデンウイークは経営者の私としては「いらない」。 理由は月末締めの企業の給与計算...
給与は振込が済んで完了!
給与は振込が済んで完了! 給与は振込が終わって、従業員の口座に入金され なければ終了と言えません。 弊社は振込代行というとても神経の使う業務...
コストダウンは経営に必須ですが・・
コストダウンは経営に必須ですが・・ 経営で利益を残す方法は3つ。 1.売上を伸ばす(客数×客単価) 2.経費を下げる(固定費) 3.経費を下...
給与計算実務検定の2級試験
給与計算実務検定の2級試験 弊社では給与計算請負業務をがっつりやっている 関係上、標記の「給与計算実務検定の2級試験」 をスタッフ全員で勉強...
東京都の助成金【働き方宣言奨励金】
東京都の助成金【働き方宣言奨励金】 東京都の助成金のHP http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/...
助成金の申請代行報酬の相場
助成金の申請代行報酬の相場 厚生労働省の助成金の場合、社労士が申請代行印を 押して、代理申請できます。 2016-04-21 ...
勤怠管理の充実が大事
勤怠管理の充実が大事 給与計算の時間管理を「タイムカード」で実施 している会社が多いです。アマノさん等の打刻 機械を購入し、紙の台紙を購入し...
価格志向と付加価値志向
価格志向と付加価値志向 給与計算代行に「価格志向」はあります。 やはり、結果が同じで品質もそう変わらないのだったら 「価格の安い業者」に依頼...
給与計算はシンプルなもの
給与計算はシンプルなもの 給与計算の作業はシンプルなものです。 支給項目を確定させ、 控除金額を確定させ、 差引支給額を計算する。 これだけ...
ちょっと一息が新たな発想を生みます!
ちょっと一息が新たな発想を生みます! 人間、一生懸命に何かをやることは大事だと思います。 しかし、息抜きも大事です。 私は趣味が無く、公的に...


