季節感がなくなりつつありますね。昔は「お盆」は一斉に会社は休みだった記憶があります。今ほどサービス業が多くなかったことが理由か？今は...

給与計算をなぜ企業担当者はやりたがらないのか？理由は以下のことが考えられます。１．間違うから（間違うと社員から怒られる）２．土日祝日に...

給与の振り込み代行業務が増えています！これはこれで「ありがたい」のですが、とても神経を使います。増えている理由として、１．銀行に言っ...

給与計算にお盆休み無し！給与計算受託の「泣き所」ですね。お盆とか、年末年始等の連続で休める時期に業務を止めることが出来ない。私はここ...

給与計算を甘く見ると痛い目にあう給与計算は「納期待ったなし」の仕事です。あるクライアントは自社で給与計算していますが、その担当者は主婦...

事業の成長と給与は連動している当たり前ですが、事業が上向きに成長していくと、社員や取締役の報酬が上がっていきます。得意に役員報酬は事業...

「なぜこんなに安いの？」とよく聞かれる弊社のHPを見て、問い合わせが週に１～２件、問い合わせが有ります。そこで聞かれるのは「なぜこん...

ある企業の選択弊社は１００人までは給与計算や手続き業務をアウトソーシングすることをオススメしています。理由は、基本、会社に事務は「内製...

給与計算は誰でも出来ます！給与計算は「会計ソフト」に付随した機能としてバンドルされている場合もあり、弥生給与のような専用ソフトを使わず...

オンリーワンのスタイルは継続が難しい？オンリーワンと言えば「かっこ良い」ですが、意外に大変なことだと思います。日本社会って、「みんなで...