給与計算のアウトソーシングの未来なんとなくだが、市場は増えます。しかし、我々にような人間がこてこてとやる市場は激減するような気がします...

会社負担が重くのしかかるのが社会保険料経営で最も「ナンジャコリャ！」っていうのが、「消費税」と「社会保険料」じゃないでしょうか？最初起...

給与計算は経営方針に連動する給与計算を毎月行っていると、人の増減、金額の増減、経営者の社員に対する「人事方針」がある程度わかります。 ...

給与計算担当者はそれなりのプロだよねなぜか？何度も私はくり返し言っていますが、給与計算業務は、世の中の所得税のロジック、社会保険料の ...

新人さんに給与のことで教えておくべきこと昨日、ある企業で社会保険等のこと、人事制度のこと、就業ルールのことなどを、１．５時間程度で新入社...

給与計算請負の地獄と天国地獄： ①スケジュールが決めっているので、休暇等取れない ②間違うと信頼を落とし、仕事が無くなる ③とにかく、知識...

ロボットに置き換われないために！経理の記帳代行や飲食業のホール、すしロボットやおにぎり握りロボットなど、ますます、今まで人間がやってい...

３月の健康保険料改定３月から健康保険料が改定されます。ちょっとお安くなりますね。 https://www.kyoukaikenpo.or...

給与計算のアウトソースをしない経営者当然、中小企業のすべての会社が、給与計算や経理記帳代行を外部企業にアウトソースするわけではありません...

面倒くさい給与計算事務給与計算事務は、社内でやるととても面倒くさい事務だと思います。 ■納期が決まっている・・休めない ■間違えられない...