月末月初は、給与計算代行業者の休息（ほっと一息つける時期）となります。私の場合経営者ですので、請求書の発行や月初の準備、事業戦略の立案をした...

最低賃金付近で給与の金額を設定している企業が、また10月前に給与体系の見直しが発生します。50円単位に上がっていくと、弊社も最低賃金が割って...

給与計算代行業の限界をちょっと感じている今日この頃です。内製化、別の業者への転換など、お客様のニーズが多様化というか、変化してきているよう...

コミュニケーションには「リアル面談」「リモート面談」などの顔を見ながらのコミュニケーションが一つ。電話の音声でのコミュニケーションが一つ。あ...

ご報告です。無事、昨日７／１０ですべての労働保険計算と社会保険算定業務が終了しました。今年はかなり早めの着手でしたが、終わってみれば期限ギ...

人はパニックになると、色々なことに手を出してしまう。昔、リーマンショックの時に会社がやばくなった際、本当に「藁をもすがる」ってこういうことな...

給与計算代行業（社労士事務所兼務）の企業にとって、年２回の超多忙期間の一つ、夏の７／１０までの業務（労働保険の計算と納付、および社会保険の算...

給与計算代行業の仕事とあまり関係ない話で申し訳ないです。給与計算でもなんでも、仕事って「給料を稼ぐ」ためにやるものだと思います。仕事は以下の...

弊社のビジネスモデルは簡単にいうと「BPO」だと言えます。ビジネスプロセスアウトソーシングです。給与計算などの中小企業が苦手な業務を弊社がア...

仕事を数か月、数年やっていて伸びる人と伸びない人の違いが何となく分かってきました。「伸びる人」ってとても自分に厳しい人であり、好奇心（知らな...