弊社の給与計算の見積りスタイル他のアウトソース企業はどうかわかりませんが、弊社の見積りスタイルはいたってシンプルです。見積りできるのが平日...

給与計算を社内で行うことのデメリットが多すぎる給与計算は本来、自社で行うことが原則だと思います。会社の機能の一つですからね。しかし、営業や...

給与計算代行業の裏の秘密給与計算業務はブラックボックス化されています。仕事の性質を知らない人にとっては、何をやっているのかよくわからない部...

今週はお盆Week、でも弊社は休みなしですコロナ禍でデルタ株の感染拡大が続いています。今週はお盆の週になります。帰省する人もいるでしょうが...

会社の機能で人を配置すべし会社には機能があります。「人事部」とか「経理部」とかの部門ありきではないです。中小企業経営者が陥る最初の過ちです...

給与計算請負業務は、休業が無い過酷な業務給与計算は個社別に、締め日と支給日が異なります。１社の給与計算業務の請負を行っているのであれば、そ...

給与計算業務は「人の質」がすべて給与計算業務は地味で目立たない仕事です。経営者もそれほど重きを置いていません。売上利益に直結しないからです...

給与計算のブラックボックス度給与計算は簡単そうにみえて、意外に難しい業務一つと言えます。中小企業の経営者は比較的おざっぱな人が多いため、こ...

給与計算業務のアウトソーシングは御社のDX化の第一歩中小企業のDX化が遅れています。経営者がDX化の本当の意味を理解していないことが理由で...

給与計算に適した人の特性これは色々な意見があるかと思いますが、私が思うに（１）まじめで嘘をつけない人（２）慎重なタイプで、色々確認しな...