カテゴリーアーカイブ: 代表コラム
人生一回きり
人生一回きり が私のモットーなのですが、 意外に、一回きりという割に、 ムダな時間の過ごし方をしているような気が致します。 これが私の時間の...
給与計算で御社のコストダウンに貢献
給与計算で御社のコストダウンに貢献 中小企業の悩みの一つは固定費である 「人件費」です。 その人件費は下げるためには、 固定費の変動費化を経...
今日は2月22日、にゃんこの日
今日は2月22日、にゃんこの日 私は猫好きです。 ネコの住まいを広げたくて、 昨年「宅建士」の試験を受けて、合格しました。 それで、今年、宅...
あなたの原価はいくら?
あなたの原価はいくら? 社内に担当者を雇用し、給与計算や経理記帳を させている中小企業があります。 この手の管理部門の人間は、特定の狭い範囲...
確定拠出年金(企業型)の導入
確定拠出年金(企業型)の導入 弊社は総勢6名の小さなコンサルティング 会社(社労士事務所を併設)ですが、 確定拠出年金(企業型)の導入を1月...
『あら?非常にリーズナブルですね』
『あら?非常にリーズナブルですね』 先日、ある企業に訪問させて頂き、弊社の価格体系 をご説明すると、以下の反応。 『あら?非常にリーズナブル...
助成金申請のSOS依頼が多い
助成金申請のSOS依頼が多い 最近、立て続けに 『良い助成金を探しているが複雑かつ難しく てよくわからない』という問い合わせが、 税理士さん...
収益を生まない社内業務
収益を生まない社内業務 会社組織は一つの機能を担っています。 メーカーなら 仕入れ、製造、販売、請求、売上計上などです。 その際に規模が小さ...
給与計算の月末締めが多い理由を考えました
給与計算の月末締めが多い理由を考えました まあ、あたり前ですが、「わかりやすい」ということでしょうね 1日~月末までの勤怠を締めて、翌月の1...
給与計算ポリシーの変更
給与計算ポリシーの変更 給与計算ポリシーを変更しました。 「日本全国」は対応を当面廃止します。 「48時間以内」も当面廃止します。 「@40...


