給与計算請負の難しいところ給与計算は１００％、正しく処理することは当たり前なのですが、たまに、お客様都合での誤り、請負業者のミスによる...

お客様のニーズってなんだろう？お客様（５０人以下の法人）はなんだろうか？「盤石な組織を構築したい」「売上利益の安定化」「人材の定着化...

協会けんぽと健保組合健保組合は、そこで働く人の生活がかかっているのかどうか、わかりませんが、算定や月変のチェックは、「協会けんぽ」のそ...

給与計算のコストダウンの勘所給与計算業務って、「ロジックを理解していない人」がやると、膨大な時間がかかります。ホント、とてつもない時間...

給与計算の問い合わせがグループ企業４社からありました。あるパートナー企業から給与計算の問い合わせがグループ企業４社からありました。４社...

給与計算末締め企業がスタート！今日は８／１です。請求書の締め作業とあわせて、７／３１締めの企業の給与計算の準備に入っていきます。弊社...

メールでのコミュニケーションは難しい給与計算の情報のやり取りの話です。メールでのコミュニケーションはとても難しいと感じます。相手（クラ...

労働保険事務組合からの移管製造業や工事関係、業歴の長い会社を中心に、労働保険事務組合に加入しているケースがあります。その場合のメリット...

給与計算はホント、面倒な仕事です。弊社は「給与計算代行業者」ですので、仕事なので御社から発注して頂けるととてもうれしいです。しかし、社...

仕事ができる人の頭の中私は毎朝、コンビニでアイスコーヒー（レギュラー１００円）と昼の弁当を購入し、会社に出社します。その際、私はカード...