カテゴリーアーカイブ: アウトソース

結局、仕事なんていうものは「人の感情」で決まる部分が多い

コミュニケーションには「リアル面談」「リモート面談」などの顔を見ながらのコミュニケーションが一つ。電話の音声でのコミュニケーションが一つ。あ...

無事、昨日7/10ですべての労働保険計算と社会保険算定業務が終了しました。

ご報告です。 無事、昨日7/10ですべての労働保険計算と社会保険算定業務が終了しました。今年はかなり早めの着手でしたが、終わってみれば期限ギ...

何事も「原点に戻って考える」ことが大事

人はパニックになると、色々なことに手を出してしまう。昔、リーマンショックの時に会社がやばくなった際、本当に「藁をもすがる」ってこういうことな...

労働保険、算定業務の期限7/10が今週の水曜日

給与計算代行業(社労士事務所兼務)の企業にとって、年2回の超多忙期間の一つ、夏の7/10までの業務(労働保険の計算と納付、および社会保険の算...

何かに集中することで問題は打開される

給与計算代行業の仕事とあまり関係ない話で申し訳ないです。給与計算でもなんでも、仕事って「給料を稼ぐ」ためにやるものだと思います。仕事は以下の...

ちょっと弊社のアウトソース形態、時代のニーズとずれてきている?

弊社のビジネスモデルは簡単にいうと「BPO」だと言えます。ビジネスプロセスアウトソーシングです。給与計算などの中小企業が苦手な業務を弊社がア...

伸びる人って、意識している人は「昨日の自分」

仕事を数か月、数年やっていて伸びる人と伸びない人の違いが何となく分かってきました。「伸びる人」ってとても自分に厳しい人であり、好奇心(知らな...

定額減税の6月、ちょっと手取り増える感じが嬉しい

弊社は給与計算代行業者です。6月は給与計算処理に定額減税の対応をいれています。当然、自社スタッフの給与も対応して、25日に支給(振込登録)す...

「給与計算代行業」だけでは中小企業のバックオフィスの解決にはならない?

最近、苦い経験をした。2社のクライアントから契約解除の申し出があったからです。理由はそれぞれ異なります。 1社:弊社の給与計算結果とクライア...

給与計算業者の選定方法

給与計算業務を代行委託する業者を探し、選定する方法を皆さん、どうされていますか?以下の二択ではないでしょうか? 1つ目、信頼のおける知り合い...