大手系企業は担当者の勇み足が多いこれは私の１０数年、給与計算のアウトソースを受託してきて経験からです。大手企業系の子会社で50人前後の中小...

最初の一歩は生みの苦しみ思い起こせば２００９年のリーマンショック。コンサルの契約がほとんど契約解除になり、会社は売上が立たない状況に追い込...

昨年の８月に契約した企業ですが、契約解除の申し入れがありました。理由を電話で聞くと前は税理士事務所が母体で社労士事務所も併設しているところに...

１．モチベーション給与が上がると従業員のモチベーションは「一瞬」上がります。それは弊社でも感じることです。１２月の賞与などスタッフはやはり...

今週はメリハリをつけて休む！月末支給の給与もほぼ落ち着き、今週は月末月初です。弊社にとってスタッフが最もくつろげる週となります。だから、み...

給与計算の問い合わせ急増中です！！理由色々あるけれどなんでだろう？理由は不明ですが、毎年１２月から１月にかけて、給与計算のアウトソーシン...

一人採用決定給与計算業務を安定的に稼働させるために一人採用を決定しました。うまく定着してくれればと思っています。給与計算業務は「事務」の仕...

事務という範疇募集をかけたときに、「事務」で募集します。そうすると、事務を「単なる入力作業」とか思っている人がとても多い。弊社の「事務」募...

人は「資産」昨日のドラマ「スタートアップ～」を見ました。「人は資産」という言葉が出ていました。まさしくその通りだと思った次第です。会社が...

給与計算のweb明細の自動登録化弊社では、給与明細書のweb化を行っていますが、お客様が多くなってくると、25日等で集中する時期は人海戦術...