「給与計算業務」以外の仕事がたくさんある企業のアウトソースニーズは根強いです。それは専門性、外注化による代替性、バックアップ的に活用、...

月末締めの給与計算が佳境に！月末の給与計算がそろそろ佳境に入ってきました。末締めの会社の振込日は１５日が多いので、３月の給与計算請負業...

やはり「人」を育てないと会社は成長しないよね会社って、どれだけハードとソフトに投資しても、それを使いこなす「人」の資質が良くて、力量が ...

事業継続計画は必須アイテム事業継続計画を作られていますか？弊社は事業継続計画（ＢＣＰ）を今年作成する予定で、資格試験や講習を受講してい...

事務をなめちゃいけない！楽な仕事＝「事務」というイメージがあるようで、何でもかんでも「事務」をやりたいという人が多いように思います。 ...

人の働き方に合わせた雇用主婦層を中心に、正規雇用だけではない働き方を熱望する層があると思います。いや、きっとあります。企業側は平日（月...

企業において税理士さんの信頼度はやはり高いですね。弊社は、なんだかんだ言って、給与計算や社労士手続き代行の依頼は、「税理さん経由」が多い...

自社のコア事業ってなんだろう？御社の「コア事業」ってなんですか？有事（震災や火事で会社が全壊した場合）に、御社はどの事業を真っ先に立ち...

給与計算をアウトソースすることを嫌がる経営者以下のタイプに多いですね。社内で内製化することは、とてもいいことです。１．自分の組織をしっ...

給与計算データのバックアップは大丈夫？給与計算は毎月必ず実施しなければ、社員やパートさんの給与振込金額が確定できません。そのために、万...