カテゴリーアーカイブ: ニーズ

人生一回きり

人生一回きり が私のモットーなのですが、 意外に、一回きりという割に、 ムダな時間の過ごし方をしているような気が致します。 これが私の時間の...

給与計算で御社のコストダウンに貢献

給与計算で御社のコストダウンに貢献 中小企業の悩みの一つは固定費である 「人件費」です。 その人件費は下げるためには、 固定費の変動費化を経...

あなたの原価はいくら?

あなたの原価はいくら? 社内に担当者を雇用し、給与計算や経理記帳を させている中小企業があります。 この手の管理部門の人間は、特定の狭い範囲...

『あら?非常にリーズナブルですね』

『あら?非常にリーズナブルですね』 先日、ある企業に訪問させて頂き、弊社の価格体系 をご説明すると、以下の反応。 『あら?非常にリーズナブル...

助成金申請のSOS依頼が多い

助成金申請のSOS依頼が多い 最近、立て続けに 『良い助成金を探しているが複雑かつ難しく てよくわからない』という問い合わせが、 税理士さん...

収益を生まない社内業務

収益を生まない社内業務 会社組織は一つの機能を担っています。 メーカーなら 仕入れ、製造、販売、請求、売上計上などです。 その際に規模が小さ...

給与計算の月末締めが多い理由を考えました

給与計算の月末締めが多い理由を考えました まあ、あたり前ですが、「わかりやすい」ということでしょうね 1日~月末までの勤怠を締めて、翌月の1...

面倒なことが多い業務ほど見込みがある

面倒なことが多い業務ほど見込みがある 我々の「業務請負」業者にとって、 面倒なことが多いから、委託を受けられる。 面倒で専門性が高いほど、委...

弊社HPの大改修計画

弊社HPの大改修計画 弊社のHP(東京中央給与計算センター)の大改修 計画を昨日打ち合わせしてきました。 まあ、アクセス解析って、凄いですね...

人件費コストを軽減するためにも給与アウトソースを!

人件費コストを軽減するためにも給与アウトソースを! 経営者にとっての課題は、適正な「人件費」配分です。 人件費、特にパート・アルバイトは、放...