ありがたいことに１０月に複数企業とご契約弊社はHPを立ち上げています。（１）アールイープロデュース（２）東京中央給与計算センター（３...

給与計算をアウトソースする企業の特性１．技術・職人の集団エステ、整体、小売、介護、飲食など店舗系２．経営者が丸投げ志向の人上記２．は...

ハロー効果って現実としてたくさんありますハロー効果とはそのひとを評価する場合、ある出来事で高く評価された場合、他のことでも高めの評価を...

「思い込み」が落とし穴給与計算には「思い込み」は禁物です。給与計算って、そもそも、社員が働いた実績をお金に替えて支払うことですよね。 ...

何でも頼ってくれるのはありがたいですが・・３ヶ月前に見積もり依頼をしてくれた企業の続き結局、やってほしいことは「月末の振込作業」のみで...

かなり前に見積もり出した会社から・・約４ヶ月前に、問い合わせがあり、見積もりを提出したきり、それっきりになっていた企業から、この前連絡...

複雑化する労務問題残業問題、労使トラブル、働き方改革、有給管理等労務関連の対応はとても多岐にわたり、難しい局面に入ってきています。こ...

給与計算はとてもレベルの高い事務給与計算を軽く見ている中小企業経営者が多い。ソフトにデータを登録すれば、自動的に計算されて「ハイ出来上...

もう年末調整の季節我が家に「年末調整の控除証明書」が保険会社から届きました。１０月１０日。「まだ先やろ！」と思ったのですが、もうそん...

給与計算のクセが強いとてもクセが強い経営者がいます。こだわりというか、「そこ？」って箇所に突っ込んでくる。こだわりというか、趣味と言...