カテゴリーアーカイブ: コストダウン

ちょっと弊社のアウトソース形態、時代のニーズとずれてきている?

弊社のビジネスモデルは簡単にいうと「BPO」だと言えます。ビジネスプロセスアウトソーシングです。給与計算などの中小企業が苦手な業務を弊社がア...

伸びる人って、意識している人は「昨日の自分」

仕事を数か月、数年やっていて伸びる人と伸びない人の違いが何となく分かってきました。「伸びる人」ってとても自分に厳しい人であり、好奇心(知らな...

定額減税の6月、ちょっと手取り増える感じが嬉しい

弊社は給与計算代行業者です。6月は給与計算処理に定額減税の対応をいれています。当然、自社スタッフの給与も対応して、25日に支給(振込登録)す...

「給与計算代行業」だけでは中小企業のバックオフィスの解決にはならない?

最近、苦い経験をした。2社のクライアントから契約解除の申し出があったからです。理由はそれぞれ異なります。 1社:弊社の給与計算結果とクライア...

給与計算業者の選定方法

給与計算業務を代行委託する業者を探し、選定する方法を皆さん、どうされていますか?以下の二択ではないでしょうか? 1つ目、信頼のおける知り合い...

定額減税などアウトソースすれば面倒な仕事から解放されます

「定額減税」対応など御社は準備万端でしょうか?他のアウトソース企業では、有償で「定額減税」の代行を行っていると聞きますが、弊社では当該「定額...

労働保険の資料が続々と会社に届く!

地獄の6月がスタートしました。スタッフは給与計算など定額減税の対応や住民税の金額登録に追われ、またお客様からの住民税一覧の送付依頼の対応など...

テレビで一斉に「定額減税」の報道

テレビで一斉に「定額減税」の報道がされていました。「仕組みは複雑ですね」「景気への効果はどれくらいなのでしょうか?」など分析した結果を報道し...

給与計算代行業の宿命

なんでもそうですが、事業を成長させていくためには、契約解除を上回る新規顧客を獲得していく必要があります。しかし、給与計算って特殊で、支給日が...

労働市場は人手不足で売り手市場

労働市場は人手不足で売り手市場です。競合店が近くにでき、その企業の給料が高い。そうなると良い人材が他者に流れ、自社に集まらず経営が厳しくなっ...