アウトソーシングなんて信頼関係のかたまり弊社は給与計算や入社退社の手続き（いわゆる社労士業務）、記帳代行の請負を行っているアウトソーシング...

給与計算の見積価格給与計算代行業者のHPを見ていると、価格を表示していない業者が結構あります。それはマーケティング的な戦略かどうかわかりま...

年度替わりは給与計算の切り替え時か？４月から役所がいう「年度」が替わります。日本は、役所、学校などほとんどが４月スタートとなります。そのた...

おーーー！三月も去っていく！給与計算の請負業務をやっていると、季節感があまりないです。毎月、月末締めの給与から始まります。追われるようにお...

何かと秘密が多い給与計算給与計算は、特に中小企業の場合、秘密がとても多いです。経営者に対してしか情報を漏らしてはいけないという秘密です。中...

給与計算での経営者と従業員の立場の相違弊社は給与計算を請け負っている企業です。このコロナ禍で休業した場合の交通費の支払いに関して従業員から...

給与計算のノウハウは実践で養うしかない給与計算は色々な知識が要求されるとてもプロフェッショナルな業務と言えます。それゆえに、弊社のような代...

法定休日をいつにするかで休日出勤の残業代が変わる給与計算で悩みどころは、土日に出勤する会社様です。１か月単位の変形労働制やシフト勤務、フレ...

給与計算と就業規則（賃金規程）との関係給与計算は就業規則の賃金規程の記載ルールに従って処理するのが一般的です。しかし、その就業規則がきちん...

給与計算代行業務は不況に強い給与計算は毎月必ず会社内で行い、社員に給与を支給しなければなりません。そのため、不況時でも好況時でもかならず毎...