給与計算と社労士手続きが連動していることのメリットこのメリットは実に大きいです。社労士の業務は、入社・退社・異動時の年金事務所はハローワ...

住民税の納付には、普通徴収と特別徴収がありますが、役所は「特別徴収」にするよう指導があると思います。役所にとって、コスト削減になるからです...

日本は、少子高齢化に突入し、子供を産んでも共働きしなければ、育てることもできないくらい世帯収入が減少しています。国はワークライフバランスの...

給与計算のコストは安い方が良いに決まっています。しかし、世の中の給与計算代行業者は「高い」と思いませんか？弊社は一人４００円から受託して...

給与計算を社内でやる場合の注意点はいくつかあります。１．算定業務（社会保険料の洗い替え作業）の給与計算への反映４月・５月・６月の給与総額...

飲食業の給与計算アウトソーシングは、勤怠管理システムが導入され、電子管理されている企業が多いです。ただし、飲食業は「まかない」「ｲﾝｾﾝ...

【損して得とれ】ということばの意味、いろいろネットで調べると「目先だけの得を考えるとかえって大きな損をすることがあり、逆に今の損を我慢す...

社内のリストラでコストダウンを進める方法を解説します。リストラという言葉＝「社員の解雇」と連想する人は多いと思いますが、リストラとはもと...

今日のテーマは収益構造を変えて、利益体質にする方法です。ずばり、社内に経費を「固定費」と「変動費」に仕分けする作業からスタートです。固定...

給与明細書はまだ「紙で出力し、封筒に入れて社員に渡していますか？紙の給与明細書のリスクは、「紛失」です。紛失すると、会社に再度お願いして再...