「なぜこんなに安いの？」とよく聞かれる弊社のHPを見て、問い合わせが週に１～２件、問い合わせが有ります。そこで聞かれるのは「なぜこん...

ある企業の選択弊社は１００人までは給与計算や手続き業務をアウトソーシングすることをオススメしています。理由は、基本、会社に事務は「内製...

給与計算は誰でも出来ます！給与計算は「会計ソフト」に付随した機能としてバンドルされている場合もあり、弥生給与のような専用ソフトを使わず...

オンリーワンのスタイルは継続が難しい？オンリーワンと言えば「かっこ良い」ですが、意外に大変なことだと思います。日本社会って、「みんなで...

商売は利益が出ないと始まらない商売は「利益」です。利益が出ないと経営は永続できません。「そんなことわかっている！」って声が聞こえそうで...

価格に敏感なことは良いことですが・・消費者は価格に敏感です。ユニクロ、マック等に象徴されるように、価格をちょっと上げただけで、消費が激...

弊社の給与計算の安さは誠実さの現れ弊社は電話でお問い合わせ頂いていも、訪問して説明しても「安い」と言われます。違うのです。他の業者が「...

社労士の暑い夏が無事終わった！久々の投稿です。その原因がタイトルの「社労士の暑い夏」なのです。毎年のことですが、７／１０までに ■労働...

人間考えることができなくなるとマシーンになる人間は考えることで、未来に夢や目標が持てて、その達成のために「努力」や「苦労」「工夫」をす...

従業員500名程度の企業のアウトソース従業員が500名にもなると、給与計算にかなり時間がかかります。残業計算等の単純なものならそれほど時...