給与計算と経理記帳を丸っとアウトソーシングしませんか？中小企業のニーズは給与計算だけかもしれませんが、経営者としては、管理部門の経費を縮...

待ってくれない給与計算私がとても恐れている月が、年間で３月あります。１２月・・年末が休みになるので給与計算スケジュールがタイト＋年末調...

あけましておめでとうございます。２０２０年始まりましたね。今年はどんな年か？おそらく、中小企業の景気に陰りが見え始め、人手不足が加速...

会社はすぐには給与計算等の慣習を変えられない給与計算を受託できるかどうかは、締日と支給日の期間に大きく依存します。期間が５日とか１０日...

給与計算代行は弊社のコアビジネス給与計算は弊社にとって、景気に左右されないコアビジネスです。ぶっちゃけ、給与計算を受託することはとても...

給与計算代行は不況に強い弊社は昔、リーマンショック以前は、人事制度コンサルやプライバシーマークコンサル、労務コンサル（就業規則）等、コ...

給与計算って誰のためのアウトソースなのか？こんな視点であまり給与計算のアウトソースを考えたことが無いですよね。ぶっちゃけ、「経営者」...

給与計算を５０人以下の中小企業に特化した理由弊社は「５０人以下の中小企業」に特化して、給与計算のアウトソースを受託しています。それには...

年末調整も電子化の時代へ色々なメーカーが年末調整をクラウドで処理できるように製品を開発しているます。弊社もクリックス製の「年調ヘルパー...

働き方改革が企業の給与計算代行へ向かわせているどうも、そうらしいです。大手企業を中心に、働き方改革が企業の給与計算代行へ向かわせている...