弊社の給与計算受託業務に関しては構造的な弱点があります。それは給与計算の案件の約７割が25日支給の会社だということです。それにより、人繰りが...

2024年（１月から）の給与計算受託の成約はご紹介がほとんどです。webからの問い合わせは２社程度となっています。ありがたいことに既存顧問先...

現在、弊社では社労士ソフトをオフィスステーションPROに移行しています。クラウドツールにすべて移管し、そちらで入社・退社の手続きや給与計算な...

給与計算を受託していると、従業員の方で「外国人が多くなったな」と感じます。それくらい日本に仕事や観光で外国人が来ている証拠ですかね。何せ15...

経理でも人事でも、なんでもそうですが、データの移行が最も手間がかかりますし、神経を使います。今、弊社では一大プロジェクトを敢行中です。社労士...

給与計算を一人に担当者に任せっきりにしていると、近い将来痛い目にあいますよ。フォローなり、ケアしておいてください。理由は「給与計算は孤独でマ...

給与計算代行業は、私の仲間の状況を追跡すると、末路は「撤退」となっているようです。その理由を聞くと「やりたがる人がいない」ってことにつきます...

弊社の給与計算ポリシーは以下の通りです。１．迅速お客様とお約束した期日までに納品致します。電子メール（パスワードロック）で結果返送しま...

【ぼやき】定額減税は給与計算業者に対する嫌がらせか政府（自民党）のやることは全く理解できない。「定額減税」は何をしたいのか？たった30,0...

今日、テレビでやっていました。飲食店（焼き肉店）がバイトが集まらないので、テレビでDAIGOが出ているバ〇トルさんが時給を上げるように企業に...