やばい！労働力不足こにシーズンは、とても「ハラハラ・ドキドキ」なんです。そう！「インフルエンザ」と「ノロウイルス」でスタッフが休むリ...

給与支払い報告書の提出期限1/31まで弊社でに、給与支払い報告書の提出代行も行っています。だから、１月も年末調整の名残で、とても忙しく...

担当者で給与計算を行う限界点ある飲食業の給与計算のお話担当者（女性）が創業当初から、社長の知り合いということで、給与計算をやっていたそ...

１２月末の給与計算ピークを乗り切れた！弊社にとって、１月の第一週は「地獄」である。給与計算のデータが揃わない、給与計算処理の日数が少な...

給与計算委託するなら１月からが良いなんでもそうですが、「年」が変わったときから何かを切り替えるのが良いです。給与計算で言うと、１月から...

１２月は値上げのシーズン！最近、給与計算を代行している業者から「値上げ」交渉をされて、弊社に打診してくる企業があります。１０人前後の企...

すり抜けるエラー！エラーは何人チェックしても「すり抜け」ます。弊社でちょっとやらかしてしまったミスが、３名のチェッカーをすり抜けてしま...

年末の給与支給日・問題年末年始は銀行が閉まるため、振込日が企業により、異なってきます。今年で行くと、ある企業は銀行営業日の最終日の12...

給与計算の内製化は吉か凶か？中小企業で、５０名前後になると、給与計算の「内製化」を検討するようになります。理由は、外注するコストが目立...

顧問料は従業員数で決まる弊社に顧問料は「従業員数」で自動的に決まります。昔は、相手の状況を見て、仕事が欲しかったので適当に値下げして受...