記帳代行のアウトソース始めています昨日訪問した企業の経営者に以下のご提案をしました。税理士にお願いしている経理記帳料はいくらですか？社...

給与計算は企業にとって永遠の課題給与計算は企業にとって必須業務です。しかし、それをやる人がいないので、最初は経営者もしくは奥さんがやり...

給与計算受託の悩みこれはなんと言っても、月に「どかすか（山と谷）」があることですね。谷は良いのです。スタッフも休めるので。問題は「山...

人生色々あるね昨日は色々なことがありました。へこむことばかりです。しかし、器の大きい経営者の一言に救われました。「人はだれでもミスし...

給与計算が労働保険計算、算定に貢献する今、労働保険の計算と算定業務で社労士事務所はちょっと忙しい時期となっています。弊社で給与計算を請...

給与計算導入によるコストダウン最もコストダウンを図りたければ、 freeeやMFクラウド給与を導入し、自前で給与計算をやることですね。 ...

ある企業の担当者から悩みの電話が・・「私の会社の出勤簿が変わったので、どのように計算してよいかわからないのです。今日（26日）で28日振...

給与計算と記帳代行のワンパッケージこれが弊社の今年の戦略と言えます。今まで、給与計算代行＋入社等の手続き代行がメインでしたが、これか...

給与計算のコツコツは色々あります。それさえおさえれば、大きなミスは防げますね。弊社のチェックのコツは以下の通り。１．社会保険料や労働...

給与計算の担当者は圧倒的に女性が多い色々な会社で、給与計算のアウトソースについてプレゼンさせて頂く機会がありますが、ほぼ９０％、担当者...