投稿者アーカイブ: 南本静志
いよいよ500人未満の会社でも週20時間で社会保険加入の時代が来る
いよいよ500人未満の会社でも週20時間で社会保険加入の時代が来る 共同通信社が伝えています。 「厚生労働省は26日、これまで厚生年金の加入...
給与計算の醍醐味は何か?
給与計算の醍醐味は何か? 醍醐味ね。 正直「あんまりない」です。 正しく計算して=100点なので、 ちょっとしたミスをすると、あとは「減点」...
2018年最低賃金 東京985円(ほぼ確定)
2018年最低賃金 東京985円(ほぼ確定) 毎年、10/1に最低賃金が改定されます。 飲食業等、アルバイトをたくさん雇用されている 企業は...
管理部門丸投げ方式
管理部門丸投げ方式 中小企業の管理部門の機能には、概ね以下の ような機能があります。 ・人事(採用、評価、面談、キャリアパス、人材研修) ・...
50人以下に特化した給与計算代行業者
50人以下に特化した給与計算代行業者 弊社は50人以下の中小企業に対して、 給与計算代行のサービスを提供しています。 問い合わせがある企業規...
やったことがない人にとっては給与計算は地獄の作業
やったことがない人にとっては給与計算は地獄の作業 問い合わせで「給与計算丸投げ」依頼がとても多いです。 丸投げとなると、振込代行や住民税の納...
給与計算の問い合わせが多いが・・
給与計算の問い合わせが多いが・・ 相変わらず、給与計算に関するお問い合わせが多いです。 しかし、見積書を弊社から出す前の「ヒヤリングシート」...
誰にも頼めない案件
誰にも頼めない案件 経営者は孤独です。 経営者は1人で悶々と悩んでいます。 給与計算どうしよう? 就業規則どうしよう? 入社退社の手続き、ど...
給与計算の新規構築のおもしろさ
給与計算の新規構築のおもしろさ 給与計算を新規で受注した際、 本来はテストラン(お客様と2かげつくらい並行して 給与計算を実施し、結果を検証...
給与計算は待ったなし
給与計算は待ったなし 給与計算は、待ってくれません。 期限があるからです。 毎月1回、支給しなければなりません。 だから、担当者がやると、し...


